Desde 2011 a 2014, estima-se que
nestes três anos, nada menos de 548 engenheiros portugueses rumaram em direcção
de Angola.
“Neste momento, a Ordem dos
Engenheiros de Angola tem registo de 611 engenheiros portugueses, a trabalhar
no país”, segundo relata José Dias, o seu bastonário. Claro que os dados oficiais não elucidam totalmente a realidade dos engenheiros actuais em Angola.
Certamente que as contingências profissionais estão sujeitas a processos de
mobilidade, embora os seus salários iniciais se situem entre os 3 e 3,5 mil
dólares mensais, atingindo graus superiores na ordem dos 5 a 6 mil dólares
mensais.
Angola debate-se com uma grande
escassez na formação de engenheiros, nas mais diversas áreas, e, somente 80
profissionais se formam anualmente, tendo em conta os dados da Universidade
Agostinho Neto, que parece não corresponder à realidade actual das universidades angolanas.
Angola tem grande carência de
engenheiros nas áreas da construção civil, do sector petrolífero e das
energias. A cidade de Luanda, com os seus 6 a 7 milhões de habitantes,
debate-se com graves problemas a nível da água e da electricidade. Alia-se ao
grau de necessidades básicas, a escassez de formação de engenheiros, e,
sobretudo, profissionais com experiência. Por isso, Angola carece de
engenheiros com “experiência e conhecimento”.
Segundo relata José Dias,
bastonário da Ordem dos Engenheiros de Angola, o papel da engenharia portuguesa
no contributo para o crescimento de Angola “permite ao país
ter capacidade técnica para fazer face ao investimento necessário em
infraestruturas”.
Se, por um lado este contributo
da engenharia portuguesa se torna precioso no crescimento angolano, por outro
lado a concorrência das empresas de exploração de petróleo deixa certas lacunas
de intercâmbio, de relacionamento e contribuição que, por vezes, molesta o
labor profissional de alguns engenheiros, sobretudo, em questões salariais e, sobretudo, de
reconhecimento social e técnico. O diálogo com as multinacionais nem sempre é fácil!...
Este contingente de profissionais carece de certos estímulos oficiais e
sociais, de possível integração nacional, a que as autoridades angolanas e
portuguesas não devem ficar alheias. 
